Web応募は24時間いつでも応募が可能で、電話のように連絡の時間帯によって相手に迷惑をかける心配も無いので、非常に便利である。
しかし意味合いは電 話での応面接、それは言わば「試験」だ。雇う側が「その人を雇うことが妥当かどうか？」をテストする場なのだ。
しかし雇用という関係の上では選ぶ権利が互いにあるので、お見合いみたいなものでもある。 どんな募集主にでも言えることだが、直接会って話をするいちばんの理由は、相手との相性がとても気になるからだ。
その応募者と現職場（または仕事内容）との相性が悪いと、働いていても楽しくないし、仕事の能率は下がるし、 場合によってはその良くない影響が全体に及んでしまう可能性まである。
逆に相性が良ければ、働く方も楽しいし仕事の能率も上がる。 そのせいで会社の売り上げまで上がることがある。募集条件がピッタリでも面接の結果で不採用になることはあるが、
それは「会社や仕事との相性が悪かったのだ」と考えることをおすすめしたい。
